Предоставление субсидии работодателям в целях возмещения затрат  
на организацию профессионального обучения и дополнительного  
профессионального образования работников предпенсионного возраста

Предоставление субсидии регулируется Порядком предоставления субсидии работодателям в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста в рамках подпрограммы 7 «Содействие реализации трудового потенциала лиц предпенсионного возраста» государственной программы Рязанской области «О развитии сферы занятости», утвержденным постановлением Правительства Рязанской области от 09.04.2019 года № 104.

Субсидию выдает министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области (далее – Министерство). В целях реализации мероприятия по обучению работников предпенсионного возраста и в целях предоставления субсидии между Министерством и работодателем заключается 2 вида соглашений:

- о взаимодействии между министерством труда и социальной защиты населения Рязанской области и работодателем (форма № 1);

- о предоставлении из областного бюджета субсидии работодателю на возмещение затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста (форма № 2).

Получателями субсидии могут являться юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальные предприниматели, а также физические лица – производители товаров, работ, услуг.

Период обучения – не более 3 месяцев.

Размер субсидии за весь период обучения – не более 68,5 тыс. рублей на одного работника.

За счет субсидии могут быть компенсированы:

- затраты на услуги образовательной организации, имеющей соответствующую лицензию, по обучению работников предпенсионного возраста;

- затраты структурного образовательного подразделения работодателя, имеющего соответствующую лицензию, на организацию обучения работников предпенсионного возраста (например, на аренду помещений, расходные материалы, оплату коммунальных услуг, оплату труда преподавателей и т.д.).

Субсидия выдается при наличии ряда условий, основные из которых:

- прохождение профессионального обучения работником за счет средств субсидии однократно в течение календарного года;

- завершение работником профессионального обучения;

- работник, прошедший профессиональное обучение, сохранит свою занятость в течение года, в котором он прошел профессиональное обучение (за исключением случая увольнения работника по обстоятельствам, не зависящим от работодателя).

Документы на получение субсидии принимаются от работодателей до 15 ноября ежегодно.

Контактные данные отдела регулирования занятости Министерства:

- телефон: 513-600 (доб.1161);

- адрес: ул. Ленинского Комсомола, д.7, г. Рязань, 390005.