Обучение граждан 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста

В целях прохождения обучения в рамках регионального проекта «Старшее поколение в Рязанской области» граждане 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста могут обращаться в службу занятости населения по месту жительства или по телефону «горячей линии»: (4912) 72-02-72.

Подробная информация размещена на интерактивном портале Центра занятости населения Рязанской области во вкладке «Гражданам»/ «Обучение граждан 50+»:

https://cznrzn.ru/content/обучение_граждан_в_возрасте_50_ти_лет_и_старше__а_также_граждан_предпенсионного_возраста

Работодатели, организовавшие в 2020-2024 годах обучение работников:

- в возрасте 50-ти лет и старше;

- предпенсионного возраста

могут компенсировать произведенные расходы в виде субсидии.

Предоставление субсидии регулируется порядком, утвержденным постановлением Правительства Рязанской области от 09.04.2019 года № 104.

Субсидию выдает министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области (далее – Министерство).

В целях реализации мероприятия по обучению работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также предпенсионного возраста и в целях предоставления субсидии между Министерством и работодателем заключается 2 вида соглашений:

- о взаимодействии между министерством труда и социальной защиты населения Рязанской области и работодателем;

- о предоставлении из областного бюджета субсидии работодателю на возмещение затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также предпенсионного возраста.

Получателями субсидии могут являться юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальные предприниматели, а также физические лица – производители товаров, работ, услуг.

Период обучения – не более 6 месяцев (продолжительность образовательной программы от 16 до 500 часов).

За счет субсидии могут быть компенсированы:

- затраты на услуги образовательной организации, имеющей соответствующую лицензию, по обучению работников;

- затраты структурного образовательного подразделения работодателя, имеющего соответствующую лицензию, на организацию обучения работников (например, на аренду помещений, расходные материалы, оплату коммунальных услуг, оплату труда преподавателей и т.д.).

- затраты на проезд к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа, на выплату суточных, по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности работнику.

Субсидия выдается при наличии ряда условий, основные из которых:

- прохождение профессионального обучения работником за счет средств субсидии однократно в течение  2019-2024 годов;

- завершение работником профессионального обучения;

- работник, прошедший профессиональное обучение, сохранит свою занятость в течение года после завершения профессионального обучения (за исключением случая увольнения работника по обстоятельствам, не зависящим от работодателя).

Документы на получение субсидии принимаются от работодателей до 10 декабря ежегодно.

Контактные данные отдела регулирования занятости Министерства:

- телефон: 513-600 (доб.1161);

- адрес: ул. Ленинского Комсомола, д.7, г. Рязань, 390005.