В рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» (региональный проект «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Рязанская область)») в 2020-2024 годах осуществляется переобучение и повышение квалификации:

- женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;

- неработающих женщин, имеющих детей дошкольного возраста  (от 0 до 7 лет).

Стоимость курса обучения одного человека на 2020 год – не более 46,3 тыс. рублей. Для участниц мероприятия обучение проводится бесплатно.

Средний период обучения – 3 месяца (но не более 6 месяцев).

Женщинам, не состоящим в трудовых отношениях, в период профессионального обучения гарантируется выплата стипендии в сумме минимального размера оплаты труда (в 2020 году – 12 130 рублей).

Женщины могут выбрать курсы как по направлению своей профессиональной деятельности, так и те, которые позволят им получить новые компетенции.

Основные направления подготовки и повышения квалификации: 1С: Управление торговлей, 1С: Зарплата и кадры, 1С: Управление торговлей, ведение бухгалтерского учета, web-программирование, сметное дело, архивное дело, осуществление закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд, дизайн интерьера, делопроизводитель, повар, визажист, мастер маникюра и педикюра и т.д.

По окончании обучения незанятые женщины имеют возможность трудоустроиться при содействии службы занятости. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком также могут рассчитывать на помощь службы занятости населения, если возникнет необходимость сменить прежнее место работы.

Получить необходимую консультацию можно по телефону:  (4912) 72-02-76 - ГКУ Центр занятости населения Рязанской области: отдел профориентации проф. обучения и работы с учебными заведениями.

Уважаемые женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста, если вы желаете бесплатно пройти краткосрочное обучение по востребованным на региональном рынке труда профессиям (специальностям) предлагаем заполнить анкету