Анонсы

О предоставлении субсидий работодателям на возмещение затрат на оплату труда инвалидов и работников, содействующих им в освоении трудовых обязанностей

Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области информирует работодателей о приеме заявлений для предоставления субсидий  на возмещение затрат на оплату труда инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет и работников, содействующих им в освоении трудовых обязанностей.
Субсидии предоставляются в рамках подпрограммы «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» государственной программы Рязанской области «О развитии сферы занятости на 2015-2025 годы» (далее – субсидии).
Одним из условий предоставления субсидии является наличие у работодателя инвалидов молодого возраста, которые приняты на работу и которым оказано содействие в освоении трудовых обязанностей в течение финансового года.
Для получения субсидии работодатель в течение 30 дней с даты выплаты заработной платы за отработанный календарный месяц инвалиду молодого возраста и работнику представляет в Министерство следующие документы:
•    заявление о предоставлении субсидии;
•    копии трудовой книжки, трудового договора инвалида молодого возраста (представляются при подаче заявления впервые в отношении конкретного инвалида молодого возраста);
•    копии трудовой книжки работника, трудового договора с работником (дополнительное соглашение к трудовому договору с работником), подтверждающие возложение на работника обязанностей по содействию инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей (представляются при подаче заявления впервые в отношении конкретного работника);
•    направление на работу, выданное государственным казенным учреждением Центр занятости населения Рязанской области (представляется по инициативе работодателя при подаче заявления впервые в отношении конкретного инвалида молодого возраста);
•    документы, подтверждающие фактические затраты на оплату труда инвалида молодого возраста и работника;
•    выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей на дату регистрации заявления (представляется по инициативе работодателя, в случае если работодателем является юридическое лицо или индивидуальный предприниматель) (представляется при подаче заявления впервые);
•    отчет по установленной форме
•    согласие субъекта персональных данных на обработку в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области персональных данных (в случае, если представленные впервые документы содержат персональные данные).
Документы подаются в Министерство работодателем (руководителем  работодателя – для юридических лиц) лично или через представителя на бумажном носителе в соответствии с указанным перечнем.
К документам прилагаются копии документа, удостоверяющего личность работодателя (руководителя работодателя - для юридических лиц) или представителя (в случае подачи заявления через представителя), а также документа, удостоверяющего полномочия представителя.
Подробную информацию можно получить по телефону (4912) 24-05-91, в центрах занятости населения по месту регистрации или на сайте Министерства https://mintrudsoc.ryazangov.ru/activities/direction/employment/grazhdanam-s-ogra/.