Анонсы

Прием заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год

16.10.2018

Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области информирует о приеме заявок работодателей:

- об увеличении потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год;

Заполнение заявок необходимо осуществлять в соответствии с Приказом Минтруда России от 23.01.2014 года № 27н, которым утверждены:

-форма заявки;

- рекомендации по заполнению указанной формы.

Заявки принимаются по адресу: 390000, г. Рязань, ул. Толстого, д. 10, кабинет № 7
(доп. тел. на вахте: 142).

График приема заявок в октябре 2018 года:

Приемные дни: с 16.10.2018 по 26.10.2018

Часы приема: с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 часов.

Перечень документов, необходимых при подаче заявки:

- расчет 6 НДФЛ за 3 квартал;

- расчет по страховым взносам за 3 квартал;

- зарплатная ведомость за 3 квартал;

- в отношении иностранных граждан - квалифицированных специалистов (привлеченных к трудовой деятельности в 2018 году), документы, подтверждающие их уровень образования и опыт работы (трудовой стаж);

- информация о трудоустроенных инвалидах, о созданных рабочих местах для инвалидов.

Заявка, подготовленная с применением АИК «МИГРАЦИОННЫЕ КВОТЫ»:

- в электронном виде;

- на бумажном носителе (2 экз.).

Доступ к АИК осуществляется через ИНТЕРНЕТ на сайте www.migrakvota.gov.ru. Использование АИК для работодателей является бесплатным. АИК содержит подробную инструкцию для работодателей, в которой описаны все процедуры использования системы.

          Доверенность (если заявка подается не лично руководителем организации)

·       Сопроводительное письмо – обоснование потребности в привлечении иностранной рабочей силы, адресованное Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Рязанской области, в котором нужно отразить:

- вид и характер выполняемых работ (включая характеристики производственных помещений, в которых выполняются работы, соответствующие договора аренды);

- объемы работ, для выполнения которых необходимы дополнительные трудовые ресурсы;

- период работы на региональном рынке труда;

- количественное соотношение работающих иностранных и российских граждан за последние три года;

- взаимодействие с органами местного самоуправления и службы занятости населения;

- возможность предоставления работодателем гарантий медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников.

Тел. для справок: (4912) 51-36-31