Анонсы

Основные изменения в законодательстве о специальной оценке условий труда, вступающие в силу с 1 января 2020 года

20.01.2020

Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области информирует о ряде изменений в Федеральном законе от 28.12.2013 № 426 ФЗ «О специальной оценке условий труда», вступивших в силу с 1 января 2020 года:

1. Срок проведения специальной оценки условий труда, а также срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

2. Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться работодателем только при условии, если сведения о них внесены в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

3. Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

4. Отчет о проведении специальной оценки условий труда должен содержать замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте, представленные в письменном виде (при наличии), а также идентификационный номер работодателя, который присваивается Федеральной государственной информационной системой учета результатов проведения специальной оценки условий труда в автоматическом режиме.

5. В случае отсутствия возможности у работодателей - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законом отнесены к микропредприятиям, образовать комиссию по проведению специальной оценки условий труда полномочия комиссии исполняет работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник.